La pantalla de Fichaje de hoy es el panel central de la aplicación donde los trabajadores (y sus encargados) gestionan su asistencia diaria, interactúan con sus turnos de entrada y salida, y revisan su historial de horas de ese mismo día a nivel operativo.

A continuación se detalla punto por punto el funcionamiento de la pantalla desde la experiencia directa del usuario.

🎯 Propósito de la pantalla #

El propósito principal de esta vista es permitirle a cualquier empleado tener un registro claro y en un solo toque de su jornada laboral diaria. Al abrirla, la pantalla le dice inmediatamente «buenos días/tardes», le muestra la fecha y despliega una tarjeta central donde aparece el total de horas contabilizadas. Si tiene un turno abierto (es decir, ya ha fichado su entrada pero no su salida), un pequeño indicador verde parpadeará para recordarle que su jornada sigue en curso. Sirve tanto como un reloj digital moderno para fichar, como un justificante de lo que ha trabajado a lo largo del día.

📲 Permisos y modos de fichaje (Manual vs Código QR) #

Obligatoriedad de Fichaje por QR: Para el control y seguridad presencial, la empresa a veces fuerza a que sea por QR. De ser así, los botones libres desparecen, obligando al trabajador a abrir la cámara del móvil para escanear el Código QR impreso en el tablón de anuncios de ese local. El QR funciona como un check legal asegurando su estancia física.

✏️ Interacción con los turnos (Añadir, modificar y eliminar) #

El empleado puede tocar su turno (la fila horaria con su rango Ej. de 08:00 a 14:00) para corregirlo, siempre y cuando su nivel le dé permisos. Esto viene útil por si se le ha olvidado informarla hasta pasado el mediodía.

Por regla de diseño, un usuario no puede registrar nada inválido:

1. La aplicación frena fichajes superpuestos: Si de 08:00 a 13:00 has registrado trabajo, solapar artificialmente otro turno de 11:30 a 14:00 generará un error en su celular informándole de un solapamiento de turnos prohibido y requiriendo un ajuste.
2. Si por equivocación se crea un turno extraño y erróneo sin horas vinculadas, con presionar la cruz roja (cierre), o sosteniendo la tarjeta fuerte unos tres segundos, eliminará instantáneamente ese historial equívoco después de confirmar sus intenciones en una alerta pop-up de reinicio de la jornada.
3. No se tolerará la introducción de un parámetro de hora de «salida» cronológicamente previo o menor que del que dicta la hora de «entrada». Solo ignorará esto si la empresa indica y justifica unos límites horarios de trabajo nocturnos explícitamente permitidos (donde la madrugada del martes se lee como parte del horario del lunes).

🏪 Gestión Multitienda y «Traspasos» #

Un operario puede requerir moverse constantemente de establecimiento durante una sola jornada de mañana de 8h. En esos casos, al querer «empezar turno», no se le deja empezar libremente sin antes seleccionar explícitamente qué tienda le va a contabilizar las horas. Esto se soluciona abriendo en esa fila un selector desplegable con todas las tiendas a las que le vincula su contrato laboral oficial. Adicionalmente, se puede justificar estas mudanzas escogiendo en el «Tipo de Fichaje», la variante temporal en el trayecto que elija (Traspaso a otro local): al activarlo, el usuario notifica tácitamente que sigue cobrando de su empresa durante el traslado hacia otro establecimiento vecino como una misma continuación del flujo original sin cortar bruscamente y empezar un segundo proceso.

📅 Ausencias y Vacaciones Aprobadas #

Si un empleado tiene una ausencia o unas vacaciones registradas para el día actual (ya sea justificada, médica o personal), la pantalla de Fichaje de hoy le seguirá permitiendo añadir turnos con total normalidad para aquellos casos en los que de todas formas acuda a trabajar unas horas. Sin embargo, para mantener una transparencia máxima en su jornada, la aplicación mostrará automáticamente y de forma destacada un mensaje colorido en medio del resumen del día. Esta etiqueta le advertirá directamente «Tienes una ausencia programada para este día» aclarando su estado: marcada en verde claro si está «Aceptada» o en naranja tenue si se encuentra «Pendiente». Esto hace que el operario sea plenamente consciente de la programación de su cuadrante por Recursos Humanos, sin que la app le impida u obstaculice registrar sus horas reales de presencia.

❓ Preguntas frecuentes #

¿Por qué no me aparecen los botones de «Entrada» y «Salida» y solo veo la cámara?

Si tu centro de trabajo tiene activada la Obligatoriedad de Fichaje por QR, el sistema desactiva el fichaje manual para garantizar tu presencia física en el local. Deberás escanear el código QR que encontrarás en el tablón de anuncios de tu tienda para registrar el inicio o fin de tu jornada.

Me he olvidado de fichar la salida y ya estoy en casa, ¿puedo arreglarlo?

Sí, siempre que tu perfil tenga permisos de edición. Puedes tocar sobre el turno que sigue abierto (el que tiene el indicador verde parpadeando) y ajustar la hora de salida manualmente. Si no tienes permisos, deberás comunicárselo a tu responsable para que realice el ajuste desde su panel.

¿Qué significa el mensaje «Solapamiento de turnos prohibido»?

Este error aparece cuando intentas registrar un nuevo fichaje en un horario que coincide total o parcialmente con otro ya existente. Por ejemplo, si tienes un turno de 09:00 a 14:00, no puedes crear otro que empiece a las 13:30. Deberás primero corregir el turno anterior o ajustar las horas para que no se pisen.

Hoy tengo vacaciones/médico pero he venido a trabajar un rato, ¿debo fichar?

¡Claro! La aplicación te permite fichar aunque tengas una ausencia registrada para hoy. Simplemente verás un aviso informativo (en verde o naranja) recordándote que hay una ausencia en el cuadrante, pero esto no bloquea tu capacidad de registrar tus horas reales de presencia.

Voy a ir de una tienda a otra a mitad de mi jornada, ¿tengo que cerrar el turno?

Sí. Para que la contabilidad de horas sea correcta por centro, debes fichar la Salida en la tienda de origen y fichar una nueva Entrada al llegar a la tienda de destino (seleccionándola en el desplegable).

 ¿Cuándo debo usar entonces el tipo de fichaje «Traspaso a otro local»?

Esta opción debe usarse únicamente si no has llegado a trabajar en la tienda original. Sirve para justificar que, aunque estabas asignado a ese local, te has movido directamente a otro. Al activarlo, el sistema notificará el traslado y eliminará cualquier turno previo de esa tienda para evitar errores en el historial.

He creado un turno por error y quiero borrarlo, ¿Cómo lo hago?

Tienes dos formas rápidas: presiona la cruz roja situada en la esquina de la tarjeta del turno, o mantén presionada la tarjeta durante 2 segundos. El sistema te pedirá una confirmación mediante un aviso pop-up para evitar borrados accidentales.

¿Por qué el sistema no me deja poner una hora de salida anterior a la de entrada?

Por coherencia lógica, el sistema impide que un turno termine antes de empezar. La única excepción es para trabajadores nocturnos cuya jornada cruza la medianoche, siempre y cuando la configuración de la empresa permita explícitamente esos límites horarios especiales.