Staff

Este mantenimiento permite gestionar de forma rápida e intuitiva toda la información relacionada con el personal, así como sus ajustes y configuraciones asociadas.
Desde este apartado se administran los datos personales del empleado, sus contratos, finiquitos y posibles cesiones entre tiendas.



FieldTypeDescription
Dominiomaster tableActividad o dominio al que pertenece el trabajador.
Tiendamaster tableTienda a la que pertenece el empleado.
CódigostringIdentificador interno del trabajador.
Número identificación nacionalstringDNI o NIE del empleado.
NombrestringNombre del empleado.
Apellido 1stringPrimer apellido.
Apellido 2stringSegundo apellido.
Número Seguridad SocialstringNúmero de afiliación a la Seguridad Social.
FieldTypeDescription
DirecciónstringDirección del empleado.
PoblaciónstringCiudad o localidad de residencia.
Provinciamaster tableProvincia de residencia.
TeléfonostringTeléfono principal.
Teléfono 2stringTeléfono secundario (opcional).
FaxstringFax (opcional).
EmailemailDirección de correo electrónico.
FieldTypeDescription
Código TPVstringCódigo del TPV donde trabaja el empleado.
Código tarjetastringCódigo de la tarjeta identificativa.
Nivel Acceso TPVmaster tableNivel de permisos en el TPV.
Contrato en vigorbooleanIndica si el empleado tiene un contrato activo.
ComentariostringObservaciones o notas adicionales.
Imagengrupo imágenesImágenes asociadas al empleado (opcional).

En este mantenimiento contamos con una pestaña adicional llamada «Contratos». Desde esta pestaña se gestionan los contratos asociados al empleado, así como las cesiones y el finiquito correspondiente a cada contrato.

FieldTypeDescription
CódigostringIdentificador del contrato.
Tiendamaster tableTienda a la que pertenece el contrato.
Causa de altamaster tableMotivo de alta del contrato (ej.: ampliación de plantilla, contrato temporal).
Fecha inicialfechaFecha de inicio del contrato.
Fecha finalfechaFecha de finalización del contrato.
Categoría personalmaster tableCategoría asignada al empleado (ver Categorías de Personal).
Tipo contratomaster tableTipo de contrato (completo, parcial, etc.).
Días trabajados por semanaintegerNúmero de días trabajados semanalmente.
Número de horas mensualesdecimalHoras mensuales del contrato.
Conveniomaster tableConvenio colectivo aplicable.
Affects profitabilitybooleanIndica si el contrato afecta a la rentabilidad.
ObservacionesstringObservaciones adicionales del contrato.

Dentro de cada contrato se incluye una pestaña específica para gestionar el finiquito del empleado.

FieldTypeDescription
Motivos de bajamaster tableMotivo de la baja del trabajador.
Motivos de cesemaster tableMotivo del cese del contrato.
Días preavisointegerDías de preaviso antes de finalizar el contrato.
Vacaciones pendientesintegerDías de vacaciones no disfrutados.
Importe finiquitomonetaryImporte total del finiquito.
Importe cobrado en nóminamonetaryImporte ya abonado en nómina.
Horas nocturnasdecimalHoras nocturnas trabajadas.
Horas complementariasdecimalHoras complementarias realizadas.
Horas absentismodecimalHoras de absentismo.
Fecha traspaso tesoreríafechaFecha de envío a tesorería.
Observaciones de finiquitostringObservaciones adicionales.

La pestaña «Contratos» permite también gestionar las cesiones de empleados entre tiendas.

Una cesión implica que un empleado presta servicio temporalmente en otra tienda durante un periodo determinado.
La tienda de origen sigue siendo responsable del pago del salario durante el tiempo de la cesión.

En la cesión se define:

  • Tienda de destino
  • Fecha de inicio
  • Fecha de fin

  • Categorías de Personal: cada contrato debe tener asignada una categoría.

  • No elimines empleados con contratos activos.
  • Mantén actualizada la información contractual.
  • Utiliza las cesiones para evitar duplicar empleados entre tiendas.